HR & Talent, Global Mobility Specialist

Annual salary:Not specified

Required work experience:1–2 years

Work schedule:Flexible schedule

Work mode:Hybrid

Employment type:Full-time

Download

Requirements

1–3 lata w administracji kadrowej, w centrum usług HR lub na podobnym stanowisku operacyjnym

doświadczenie w prowadzeniu akt osobowych i umów zgodnie z polskim prawem pracy

język polski na poziomie C1 i angielski B2 do korespondencji z klientami

swoboda w prowadzeniu 8–10 klientów jednocześnie bez gubienia terminów

mile widziana: znajomość dowolnego większego systemu HRIS

mile widziane: wcześniejsze doświadczenie w agencji lub w outsourcingu HR

Conditions

hybrydowo, dwa dni w tygodniu w biurze w Warszawie

forma współpracy do uzgodnienia (umowa o pracę lub B2B)

proces to jedna rozmowa i krótkie zadanie pisemne, decyzja w ciągu dziesięciu dni

Skills

Communication

Organization

Attention to Detail

Confidentiality

Process Discipline

Languages

Polish (C1 — Advanced)

English (B2 — Upper-intermediate)

Updated 08/20/2026 04:49

Job published on 07/22/2026 09:59 in Warsaw

Baltic Payroll & HR Solutions Sp. z o.o.

Warsaw

Baltic Payroll & HR Solutions prowadzi outsourcing kadr i płac dla około 210 firm w Polsce, a portfel zleceń rośnie także w Niemczech i krajach bałtyckich. Co miesiąc naliczamy wynagrodzenia dla blisko 38 000 pracowników. W warszawskim biurze pracuje około 95 osób, w zespołach po 5–8 osób przypisanych do konkretnych klientów – dzięki temu każdy klient ma stałego opiekuna.

About the company